En nuestro despacho ofrecemos un servicio especializado en Derecho Administrativo, con especial dedicación al ámbito de la Función Pública y los empleados públicos. Asesoramos y defendemos a funcionarios, interinos y personal laboral de las Administraciones Públicas en todos aquellos conflictos derivados de su relación con la Administración.

Contamos con amplia experiencia en la defensa de funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal estatutario y empleados públicos, tanto en vía administrativa como en vía judicial, ofreciendo un acompañamiento jurídico completo en procedimientos complejos relacionados con su condición profesional.

Uno de nuestros principales ámbitos de actuación es la defensa frente a expedientes disciplinarios a funcionarios, en los que la Administración puede imponer sanciones como suspensión de funciones, separación del servicio o pérdida de derechos. Analizamos en profundidad el expediente, garantizando el respeto a las garantías procedimentales, la presunción de inocencia y la correcta tipificación de los hechos, con el objetivo de conseguir el archivo del expediente o la reducción de la sanción.

Asimismo, intervenimos en recursos administrativos en materia de Función Pública, incluyendo recursos de alzada y reposición frente a nombramientos, ceses, sanciones, concursos de méritos, oposiciones, bolsas de empleo público y procesos selectivos. Defendemos los derechos de los aspirantes en oposiciones y procesos de estabilización, impugnando actuaciones irregulares de los tribunales calificadores o de la propia Administración.

También asesoramos en situaciones de abuso de temporalidad, fraude en la contratación de interinos, ceses irregulares y reclamaciones de reconocimiento de derechos profesionales, incluyendo el acceso a plazas en propiedad o la impugnación de decisiones administrativas contrarias a la normativa vigente.

En el ámbito contencioso-administrativo, representamos a funcionarios y empleados públicos ante los tribunales en procedimientos contra sanciones disciplinarias, denegaciones de permisos, traslados, concursos, provisión de puestos de trabajo, incompatibilidades y cualquier otra resolución administrativa que afecte a su relación de servicio con la Administración.

Nuestro trabajo se basa en un análisis exhaustivo del expediente administrativo, la normativa aplicable de Función Pública y la jurisprudencia más reciente, con el objetivo de construir una defensa sólida y eficaz frente a decisiones administrativas que puedan vulnerar derechos fundamentales o estatutarios.

Si necesitas un abogado especialista en funcionarios y Derecho Administrativo, te ayudamos a defender tus derechos frente a la Administración con rigor jurídico, experiencia en empleo público y un enfoque totalmente orientado a resultados.